Innovatiekracht versterken in zorg en welzijn
Ervaringen van de regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn tonen aan dat de implementatie en opschaling van innovaties binnen organisaties structureel uitdagingen met zich meebrengen. Door inzicht en handelingsperspectief te bieden voor het versterken van innovatiekracht, wordt de kans vergroot dat innovaties succesvol worden geïmplementeerd en breed binnen organisaties worden opgeschaald. Met de MIRA innovatiescan brengen we daar verandering in.
Waarom een innovatiescan?
Een innovatiescan geeft inzicht in hoe een organisatie presteert op de verschillende facetten van innovatie. De MIRA innovatiescan laat zien waar je staat als organisatie én waar kansen liggen om de innovatiekracht te versterken. Met deze inzichten en praktische handvatten om door te ontwikkelen, kun je innovatieprojecten doelgerichter en succesvoller aanpakken. De MIRA innovatiescan helpt om:
- het innovatievolwassenheidsniveau van je organisatie vast te stellen;
- te zien waar je als organisatie goed in bent;
- te ontdekken waar je als organisatie kunt groeien.
Wat is innovatiekracht?
Innovatie is voor werkgevers één van draaiknoppen om arbeidsmarkttekorten en de groeiende zorgvraag aan te pakken. Maar innoveren is complex, veranderlijk en vaak zonder een duidelijke routekaart. De MIRA innovatiescan biedt houvast in die complexiteit. Geen standaard checklist maar een kompas dat laat zien waar je staat, hoe je innovatiekracht zich ontwikkelt en welke richting je op kunt om verder te versterken.
Innovatiekracht is het vermogen van een organisatie om nieuwe behoeften te herkennen, ideeën te bedenken en deze om te zetten in waardevolle oplossingen. Het gaat daarbij ook om het succesvol implementeren en opschalen van deze vernieuwingen. Innovatie draait niet alleen om technologie, maar juist ook om nieuwe manieren van werken, processen en diensten.
Voor wie is de MIRA innovatiescan bedoeld?
De scan is voor zowel grote als kleinere zorg- en welzijnsorganisaties een waardevol instrument. Alle zorg- en welzijnsorganisaties, groot of klein, aangesloten of niet aangesloten bij een regionale werkgeversorganisatie, kunnen een MIRA innovatiescan afnemen. Het helpt organisaties om inzicht te krijgen in de randvoorwaarden die nodig zijn om als organisatie succesvol te kunnen innoveren.
De innovatiescan is voor iedereen die:
- wil weten hoe innovatief zijn organisatie is;
- bereid is om stappen te zetten richting een meer innovatiegerichte cultuur;
- zich wil voorbereiden op de zorg- en welzijnsuitdagingen van de toekomst.
Of je nu al jaren bezig bent met innovatie of net begonnen bent aan een innovatieproject: deze scan helpt je scherper kijken, slimmer kiezen en sneller bewegen.
Bekijk hieronder wat ZZG en VanBoeijen over MIRA zeggen.
Wat is de MIRA innovatiescan?
De innovatiescan bestaat uit een digitale vragenlijst. Tijdens een begeleid consensusgesprek* worden de resultaten van de scan geduid en uitkomsten vertaald naar acties die beter worden in innoveren stimuleren.
De MIRA-innovatiescan is ontwikkeld door de Academische Werkplaats Ouderenzorg Zuid-Limburg, een onderdeel van de Universiteit Maastricht. Het is een gevalideerde, wetenschappelijk onderbouwde methode die breed ingezet kan worden binnen de sector zorg en welzijn. Organisaties beoordelen zichzelf op onderstaande factoren. Samen geven deze factoren een compleet beeld van het innovatievermogen van de organisatie.
* Een consensusgesprek is een gesprek waarin deelnemers gezamenlijk toewerken naar een breed gedragen besluit over een onderwerp.
De thema's van het raamwerk
-
Strategische koers: in hoeverre is innovatie verweven met de strategische doelen en ambities? Hoe wordt hierover gecommuniceerd binnen en buiten de organisatie?
-
Organisatie van innovatie: hoe zijn rollen en processen geregeld?
-
Leiderschap voor innovatie: worden verwachtingen uitgesproken? Wordt innovatie geprioriteerd, gestimuleerd en gefaciliteerd?
-
Leerklimaat: is er ruimte om te experimenteren, reflecteren en te groeien?
Wat kun je verwachten als je een innovatiescan gaat uitvoeren?
Het aanbod bestaat uit:
- Een digitale vragenlijst die wordt ingevuld door medewerkers met verschillende achtergronden en rollen binnen jouw organisatie.
- Een begeleid consensusgesprek waarin de resultaten gezamenlijk worden besproken en vertaald naar concrete vervolgstappen.
Jouw rol als organisatie:
- Selecteer een projectleider;
- Kies respondenten binnen je organisatie die zicht hebben op het thema innovatie en de innovatiescan gaan invullen;
- Plan het consensusgesprek met een juiste vertegenwoordiging en een passende locatie.
De rol van ZorgpleinNoord:
- Schakelt met de projectleider;
- Zet de scan per e-mail uit naar de geselecteerde respondenten;
- Levert rapportage aan met de uitslag van de innovatiescan;
- Begeleidt het consensusgesprek.
De MIRA innovatiescan wordt exclusief aangeboden door de regionale werkgeversorganisaties binnen RegioPlus. Als wetenschappelijk onderbouwde en gevalideerde methode in de sector zorg en welzijn biedt MIRA een unieke standaard voor het meten van innovation readiness.
MIRA draagt bij aan de transformatie van werk in onze sector
Alle MIRA scans leveren waardevolle en onderling vergelijkbare inzichten op die bijdragen aan landelijke en regionale beleidsvorming, onderzoek en sectorbeelden rondom innovation readiness.Dankzij de landelijke samenwerking tussen vereniging RegioPlus en Universiteit Maastricht draagt de MIRA‑innovatiescan bij aan het versnellen van de transitie van werk in de zorg‑ en welzijnssector.
Als een van de werkgeversorganisaties verenigd in RegioPlus stimuleren we continu de inzet op andere manieren van werken en organiseren die arbeidsondersteuning en -verlichting bieden. Zodat aan de stijgende zorgvraag en -zwaarte met een gelijkblijvend aantal professionals kan worden voldaan. Om zo samen de noodzakelijke transformatie van zorg en welzijn mogelijk te maken.
Investering
De totale tijdsinvestering blijft beperkt: deelnemers vullen individueel de vragenlijst in, gevolgd door één gezamenlijk consensusgesprek.De MIRA innovatiescan wordt tegen een realistisch en transparant opgebouwd tarief aangeboden; de inzet van de innovatiescan vraagt een investering van € 2.500,- excl. btw.
Van inzicht naar uitzicht
De MIRA innovatiescan vormt de start van het verbeteren van innovatiekracht. Om daadwerkelijk stappen te zetten, kun je terecht bij de Veranderwinkel van ZorgpleinNoord. Hier vind je praktische handvatten en instrumenten binnen de thema’s uit de innovatiescan, zoals Strategische koers, Leerklimaat, Organisatie van innovatie en Leiderschap voor innovatie, waarmee je concreet aan de slag kunt binnen jouw organisatie. Zo ontstaat een duidelijke link van inzicht naar actie: de MIRA innovatiescan laat zien waar kansen liggen, en de Veranderwinkel helpt jou om deze kansen te benutten.
Samen bouwen aan innovatiekracht in zorg en welzijn
De MIRA innovatiescan is ontwikkeld op basis van bewezen methoden en wordt al door diverse zorg- en welzijnsorganisaties ingezet om hun innovatiekracht inzichtelijk te maken. In een sector waar de druk op verandering en vernieuwing toeneemt, helpt deze aanpak organisaties om gericht, onderbouwd en effectief stappen te zetten.
De ervaringen laten zien dat MIRA niet alleen waardevolle inzichten oplevert, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan het versterken en doorvoeren van innovatie in de praktijk. Door deel te nemen, sluit je aan bij een groeiende beweging van organisaties die actief werkt aan het vergroten van hun innovatiekracht en voorkom je dat waardevolle kansen onbenut blijven.
Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie ontvangen over de MIRA-innovatiescan? Vul dan onderstaand formulier in.
Wil je meer informatie ontvangen over de innovatiescan? Neem dan contact op met:
