Interactief en inspirerend
De expositie liet op een interactieve en inspirerende manier zien hoe het werk in zorg en welzijn richting 2040 kan veranderen. Dat leverde op de drie locaties waardevolle gesprekken, nieuwe inzichten en inspiratie op. En dat gesprek is hard nodig. De zorgvraag groeit, terwijl het aantal beschikbare zorgprofessionals nauwelijks toeneemt. Dat vraagt om anders denken én anders organiseren. Tijdens de expositie en de activiteiten eromheen ontmoetten mensen vanuit verschillende functies en rollen elkaar. Juist die verschillende perspectieven bleken waardevol. Wat betekenen maatschappelijke en technologische ontwikkelingen voor bestaande functies? Welke vaardigheden zijn in de toekomst nodig? En hoe kunnen werkgevers, onderwijs en professionals daarop inspelen?
Toekomsttafels brengen het gesprek op gang
Bezoekers namen letterlijk plaats aan de speciaal ontworpen toekomsttafels en maakten kennis met verschillende toekomstscenario's en mogelijke nieuwe beroepen. In die scenario's organiseert en regisseert een zorgprofessional bijvoorbeeld vooral de zorg, terwijl andere taken worden uitgevoerd door andere professionals, technologie of mensen uit het sociale netwerk. Dat riep uiteenlopende vragen op. Wat kan technologie overnemen of ondersteunen? Wat kunnen mensen zelf of samen met hun netwerk doen? En wat betekent dat voor de rol van de zorg- of welzijnsprofessional? De expositie gaf geen kant-en-klare antwoorden. Het doel was juist om samen verschillende toekomstbeelden te verkennen en het gesprek te voeren over wat deze ontwikkelingen betekenen voor het werken in zorg en welzijn.
De expositie vertrekt, het gesprek gaat verder
Met Winsum als laatste locatie is de reis door Noord-Nederland afgerond. Maar daarmee stopt het gesprek over de toekomst van werk in zorg en welzijn niet. De inzichten en vragen die tijdens de expositie naar voren kwamen, bieden volop aanleiding om binnen organisaties, teams en opleidingen verder te praten. Over anders werken en organiseren, nieuwe en veranderende functies, de mogelijkheden van technologie en de vaardigheden die medewerkers in de toekomst nodig hebben. Juist nu is het moment om dat gesprek voort te zetten. Want 2040 lijkt misschien nog ver weg, maar de keuzes die we vandaag maken hebben invloed op hoe we straks werken in zorg en welzijn.
Zelf aan de slag met de toolkit
Wil je binnen jouw organisatie, team of opleiding verder praten over de toekomst van werk in zorg en welzijn? Met de Toolkit Expositie Toekomstbanen kun je zelf aan de slag met de thema's uit de expositie.
De materialen helpen om samen het gesprek te voeren over:
- de impact van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen;
- nieuwe en veranderende functies in zorg en welzijn;
- anders werken en organiseren;
- de rol van technologie en het sociale netwerk;
- de vaardigheden die professionals in de toekomst nodig hebben.
Gebruik de toolkit bijvoorbeeld tijdens een teamoverleg, HR-bijeenkomst, strategische sessie, studiedag of bijeenkomst met studenten en professionals. Verschillende perspectieven maken het gesprek over de toekomst van werk juist waardevol.
Vragen
Heb je vragen? Stel ze aan Sanne Martena.
