Presentatie Helga Kooistra (Alliade) – Fondsenwerving
Helga benadrukt dat fondsenwerving draait om het traject van idee naar impact. Net als bij subsidies is het vaak solistenwerk, maar samenwerking loont. Binnen Alliade wordt gewerkt met strategische thema’s om structuur, doelen en verantwoording te versterken.
Voorbeelden van projecten: sporttuinen, informele zorg, zorgtechnologie en spraakgestuurd rapporteren (STOZ).
Succesvolle fondsenwerving begint met een goed, realistisch plan dat past bij de missie en visie van de organisatie. Fondsen bieden meer creatieve ruimte dan subsidies, maar vragen ook om zorgvuldige afstemming op hun criteria. Relatiebeheer is cruciaal: klein beginnen, afspraken nakomen en vertrouwen opbouwen.
Fondsenwerving is procesbegeleiding en ook relatiebeheer.
Zichtbaar effect
In de discussie die op gang kwam, werd duidelijk dat fondsen willen dat hun bijdrage zichtbaar effect heeft; organisaties moeten verwachtingen waarmaken om relaties goed te houden. Fondsenwerving brengt menselijkheid terug en opent soms deuren die anders gesloten blijven.
Thematafels
De bijeenkomst leverende veel tips op, waarvan dit er een paar zijn:
- Vraag een realistisch bedrag aan en start op tijd.
- Klein beginnen vergroot de kans op succes.
- Co-financiering (in geld of uren) toont betrokkenheid.
- Passie en drive zijn de sleutel tot succes.
- Houd je urenregistratie goed bij.
Passie en drive zijn de sleutel tot succes. Dit zorgt voor enthousiasme bij het fonds en dat vormt een belangrijke voorwaarde voor de borging van de uitvoering en het opbouwen van een relatie.
Dank aan:
De bijeenkomst bood veel inspiratie en praktische handvatten voor succesvolle fondsenwerving. We danken Helga Kooijstravan Alliade, Raymond van de Peppel van Finestri, Eelke Dijkstra van Werkpro en Danielle van de Boom van Interzorg voor hun bijdrage aan deze bijeenkomst.