Nieuwe mensen zijn hard nodig in welzijn. In Noord-Nederland is er in 2026 naar verwachting al een tekort van ongeveer 700 werkenden binnen welzijn. Bij ongewijzigd beleid kan dit tekort oplopen tot ongeveer 1.200 werkenden in 2035. Tegelijkertijd hebben veel jongeren nog geen duidelijk beeld van wat werken in welzijn inhoudt, terwijl juist zij hard nodig zijn om dit groeiende tekort op te vangen. Het talent van deze belangrijke groep potentiële nieuwe collega’s blijft onbenut.
Welzijn verdient meer aandacht
Werken met jongeren, actief bijdragen aan het welzijn van inwoners in een buurt, wijk en dorp, mensen met elkaar verbinden of iemand ondersteunen om weer mee te doen in de samenleving. Welzijnswerk is breed en geen dag is hetzelfde. Je werkt met veel verschillende mensen: jongeren, ouders, buurtbewoners en vrijwilligers, ieder met een eigen verhaal. Je zet je eigen talenten in en kunt écht iets voor een ander betekenen. Die breedte staat centraal in ‘Jij kan er wél zijn’. Niet vanuit één organisatie of één beroep, maar vanuit de sector als geheel.Samen één verhaal over welzijn
Het idee voor de campagne ontstond bij Tintengroep, die al vroeg het belang zag van een gezamenlijke, regionale aanpak om werken in welzijn meer ‘in the picture’ te zetten bij jongeren. Die ambitie werd al snel door andere organisaties gedeeld. “Als we jongeren echt willen interesseren voor welzijn, moeten we als sector samen zichtbaar zijn en een helder verhaal vertellen. Zo kunnen we jongeren beter bereiken, enthousiasmeren en laten zien welke toekomstmogelijkheden welzijn biedt”, aldus Johan Brongers, voorzitter van de raad van bestuur van Tintengroep.
Onder coördinatie van ZorgpleinNoord delen de deelnemende organisaties verhalen en ervaringen uit de praktijk. Zo laten ze vanuit verschillende perspectieven zien hoe veelzijdig werken in welzijn is en welke mogelijkheden de sector biedt.
Campagnepagina brengt welzijn in beeld
Vanaf 22 oktober is op de landingspagina ‘Jij kan er wél zijn’ volop informatie te vinden over werken en leren in welzijn. Jongeren vinden er stages en vacatures, maar ook verhalen uit de praktijk. Zo krijgen ze een goed beeld van het werken in welzijn, de verschillende mogelijkheden op het gebied van stages en opleidingen en hoe het écht is om in welzijn te werken.
De campagne richt zich in eerste instantie op jongeren van 16 tot 30 jaar. Ook na de lancering wordt de landingspagina aangevuld met nieuwe verhalen en activiteiten. Daarnaast zoeken de deelnemende organisaties jongeren ook op tijdens open dagen, stagemarkten en andere momenten waarop zij keuzes maken over hun opleiding en toekomst.
Samenwerken?
Wil je als organisatie meer informatie ontvangen of aansluiten bij deze campagne? Neem dan contact op met:
