Duurzame inzetbaarheid

Medewerkers behouden

Page top visual

Duurzame inzetbaarheid gaat over inzetbaarheid én over behoud van werk, nu en in de toekomst. Het is belangrijk om te koesteren wat we hebben, want medewerkers vormen ons grootste en belangrijkste kapitaal als het gaat om goede en voldoende zorg in Noord-Nederland.

De druk op zorg- en welzijnsmedewerkers neemt toe, evenals de uitstroom en het verzuimpercentage. Met een integraal en structureel beleid op duurzame inzetbaarheid dat aansluit bij de bestaande bedrijfsvoering, kunnen organisaties het tij keren. ZorgpleinNoord ondersteunt, adviseert, inspireert, verbindt, onderzoekt en faciliteert organisaties om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid. ZorgpleinNoord heeft 2019 uitgeroepen tot themajaar duurzame inzetbaarheid. Lees alles over het themajaar duurzame inzetbaarheid.

Meer weten over duurzame inzetbaarheid?

Wil je in jouw organisatie aan de slag met duurzame inzetbaarheid of heb je er vragen over? Neem dan contact op met:

Wendy Koolhaas

Wendy Koolhaas

Teamleider/Expert Arbeidsmarkt en Onderwijs

050-5757470 w.koolhaas@zorgpleinnoord.nl LinkedIn