Werk van Waarde: meer waarde en minder uitstroom

Over Werk van Waarde

Werk van Waarde* helpt organisaties bij het creëren van aantrekkelijk en betekenisvol werk. Met de gratis Werk van Waarde-scan ontdek je wat medewerkers belangrijk vinden en hoe zij hun werk ervaren. In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om medewerkers te behouden en talent optimaal te benutten. De Werk van Waarde-scan laat zien waar kansen liggen en helpt organisaties om gericht stappen te zetten.

Werk van Waarde in de praktijk

Het traject bestaat uit drie stappen:

1.     De Werk van Waarde-scan voor medewerkers (circa 10 minuten)

2.     Het adviesgesprek over de resultaten

3.     Een vervolginterventie (optioneel)

Het traject is kort, praktisch en resultaatgericht. Je ontvangt geen uitgebreide rapporten, maar een duidelijk beeld van wat er goed gaat en waar kansen liggen om verder te ontwikkelen. Dankzij de provincie Groningen en Nationaal Programma Groningen is deelname geheel kosteloos.

Wat kun je verwachten?

• Kennismaking met de Werk van Waarde-scan en de 10 bouwstenen van goed werk;
• Inzicht in wat medewerkers motiveert, bindt en behoudt; 
• Uitleg over het scanproces en de betekenis van de resultaten;
• Concrete vervolgstappen en kosteloze interventies om direct mee aan de slag te gaan.

Programma

• 9.30 - 9.45 Ontvangst en introductie
  • Waarom zijn het behouden van personeel, het voorkomen van uitval en het bieden van perspectief urgenter dan ooit?
• 9.45 - 10.30 Kennissessie door Arjan Edzes en Eelco van Es
  • Inzichten uit onderzoek van de Hanzehogeschool en de RUG naar wat werk tot 'goed werk' maakt.
  • De Werk van Waarde-scan: een demo van de digitale vragenlijst en de uitkomsten die laten zien hoe medewerkers hun werk ervaren op tien kernthema's van 'goed werk'.
  • Mogelijke vervolgtrajecten: welke interventies zijn er, en hoe sluiten ze aan op wat jouw organisatie nodig heeft? 
• 10.30 - 10.45 Pauze
• 10.45 - 11.30 Dialoogsessie en uitwisselen van ervaringen
  • Begeleid door Noorderlink en ZorgpleinNoord.
• 11.30 Afsluiting

Voor wie?

Deze bijeenkomst is interessant voor bestuurders, managers, HR-professionals, P&O-adviseurs en medezeggenschapsorganen die werk willen maken van goed werkgeverschap en duurzaam behoud van medewerkers.

Over de sprekers

Dr. Arjen Edzes, Lector Regionale Arbeidsmarkt aan de Hanze 
Dr. Arjen Edzes is lector Regionale Arbeidsmarkt binnen het lectoraat Arbeidsmarkttransities, dat zich richt op de wisselwerking tussen de arbeidsmarkt en de regelgeving op het gebied van arbeid, onderwijs & scholing en economie. 

Eelco van Es, Docent-onderzoeker arbeidsmarktransities aan de Hanze 

Samenwerking

Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door Noorderlink, Hanze en ZorgpleinNoord.

Noorderlink: het netwerk voor jou, voor werk, voor het Noorden
Noorderlink is het samenwerkingsverband van het Noorden dat organisaties en mensen verbindt rond HR, arbeidsmarkt en leiderschap. Noorderlink versterkt de arbeidsmarkt door leren, netwerken, kennisdeling en een regionaal vacatureportaal.

Hanze
Samen met studenten, professionals, medewerkers en partners bouwt de Hanze mee aan een krachtige regio. Met actueel onderwijs en praktijkgericht onderzoek draagt de Hanze bij aan praktische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. 

Meer informatie en aanmelden

Ben je benieuwd wat de Werk van Waarde-scan voor jouw organisatie kan betekenen? Kom dan naar de informatiebijeenkomst op donderdag 26 november 2026. Heb je vragen over deze bijeenkomst of wil je meer weten over Werk van Waarde? Neem dan contact op met: 

*Werk van Waarde is een samenwerking tussen Hanze, Rijksuniversiteit Groningen, FNV, Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe, VNO-NCW Noord en MKB Nederland Noord, met ondersteuning van ZorgpleinNoord, Vakland Het Hogeland en Noorderlink. Het project is mede mogelijk gemaakt door de provincie Groningen en Nationaal Programma Groningen.